São Paulo Previdência abre 165 vagas para Técnico e 37 vagas para Analista

A São Paulo Previdência - SPPREV, órgão vinculado à Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo, torna pública a abertura de inscrições para a realização do Concurso Público para preencher as vagas existentes, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. São 165 vagas para o emprego público de Técnico em Gestão Previdenciária I e 37 vagas para o emprego público de Analista em Gestão Previdenciária I.
Os candidatos aprovados serão admitidos sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e ficarão sujeitos à jornada de trabalho de 40 horas semanais.
O salário para o cargo de Técnico em Gestão Previdenciária será de R$ 1.544,20 mais Prêmio de Incentivo de R$ 377,23 e para o cargo de Analista em Gestão Previdenciária o salário será de R$ 4.191,40 com Prêmio de Incentivo de R$ 628,71. O salário tem como base o mês de abril de 2012.
Da Distribuição das Vagas:

• Analista em Gestão Previdenciária: São Paulo - Capital (34), Bauru (1), Jales (1), Marília (1);
• Técnico em Gestão Previdenciária: São Paulo - Capital (156), Araçatuba (2), Bauru (1), Campinas (1), Jales (1), Santa Rita do Passa Quatro (1), São Jose Rio Preto (1), Sorocaba (1), Taubaté (1).

Das Inscrições:
As inscrições serão realizadas exclusivamente via Internet, no período entre 10 horas do dia 11 de junho até às 14 horas do dia 6 de julho de 2012, horário de Brasília, no site www.concursosfcc.com.br.
O valor da taxa de inscrição será de R$ 39,00 para Nível Médio e de R$ 62,00 para Nível Superior.
A partir de 20 de junho de 2012, o candidato poderá conferir, no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas, se os dados da inscrição efetuada foram recebidos e se o pagamento da inscrição foi confirmado. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundação Carlos Chagas, pelo telefone (11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 10h às 16h (horário de Brasília), para verificar o ocorrido.
Das Provas:
O Concurso Público constará de Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório para o emprego público de Técnico em Gestão Previdenciária e Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório e Prova de Títulos de caráter classificatório para o emprego público de Analista em Gestão Previdenciária.
A aplicação da prova está prevista para o dia 5 de agosto de 2012, no período matutino e será realizada nas Cidades de São Paulo - Capital, Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Franca, Jales, Marília, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santa Rita do Passa Quatro, Santos, São Jose Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba, de acordo com a opção do candidato, no ato da inscrição.
O candidato deverá comparecer ao local designado, munido de caneta esferográfica de material transparente de tinta preta, lápis preto nº. 2 e borracha.
O Concurso Público terá validade de 1 ano, a contar da data da publicação do ato de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da São Paulo Previdência.

 Fonte: Diário Oficial do Estado de São Paulo.